Concurso do IBGE para o Censo 2020 oferece mais de 208 mil vagas; veja distribuição por estado

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) tornou público o processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal para o Censo Demográfico 2020. Ao todo, são mais de 208 mil vagas distribuídas entre recenseadores, agentes de pesquisas e mapeamento (APM) e supervisores de coleta. A seleção abrange todos os estados brasileiros e o Distrito Federal, com carga horária e remuneração variáveis.

Importância do Censo Demográfico

Realizado a cada dez anos, o Censo Demográfico é a principal pesquisa domiciliar do país. Ele coleta informações sobre a população, domicílios, condições de vida e outros indicadores fundamentais para a formulação de políticas públicas, distribuição de recursos federais e planejamento social. O Censo 2020, apesar do adiamento devido à pandemia, manteve a necessidade de recrutar milhares de profissionais temporários para percorrer os mais de 71 milhões de domicílios brasileiros. O concurso do IBGE, com mais de 208 mil vagas, garantiu a capilaridade necessária para a coleta de dados em todo o território nacional.

Distribuição das vagas por estado

A distribuição das vagas levou em conta a quantidade de domicílios em cada estado, refletindo a proporção populacional. As regiões Sudeste e Nordeste concentram a maior parte das oportunidades. São Paulo, o estado mais populoso, recebeu o maior número de vagas, seguido por Minas Gerais, Bahia, Rio de Janeiro e outros. O IBGE divulgou a relação completa por unidade federativa em seu site oficial, permitindo que candidatos de todas as localidades conhecessem as chances em seu estado. Os estados do Norte e Centro-Oeste também contaram com vagas proporcionais às suas populações.

Para consultar a distribuição detalhada, o candidato deveria acessar o edital do processo seletivo, que trazia o quantitativo exato de vagas para cada cargo em cada unidade da federação. Dessa forma, era possível planejar a inscrição conforme a região de interesse.

Cargos oferecidos

O processo seletivo oferece principalmente três cargos:

• Recenseador: responsável pela visita a domicílios, aplicação de questionários e coleta de dados. Exige ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos. A remuneração é por produção, calculada com base no número de entrevistas realizadas e questionários concluídos.
• Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM): atua no suporte à coleta, realizando mapeamento de setores, atualização cadastral e supervisão de recenseadores. Exige ensino médio completo e conhecimentos em informática.
• Supervisor de Coleta: coordena equipes de recenseadores, acompanha o andamento da coleta, realiza treinamentos e garante a qualidade dos dados. Também exige ensino médio completo.

Além desses, foram oferecidas vagas para funções administrativas em algumas localidades, com requisitos específicos descritos no edital.

Remuneração, jornada e benefícios

Os recenseadores são remunerados por produção, ou seja, recebem de acordo com as entrevistas realizadas. O IBGE estimou um valor médio mensal, mas a renda efetiva dependia do ritmo de trabalho e da região. Para APM e supervisor, o salário era fixo mensal, acrescido de auxílios como alimentação e transporte. Todos os contratados tiveram direito à contribuição previdenciária e FGTS, conforme regime celetista (CLT) por prazo determinado. A jornada de trabalho variava conforme o cargo: recenseadores atuavam em regime de horário flexível, enquanto APM e supervisores cumpriam carga de 40 horas semanais.

Como se inscrever

As inscrições foram realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora (CESGRANRIO ou IBFC, dependendo da região). O período de inscrições geralmente durava algumas semanas, com taxa de inscrição variando entre R$ 30 e R$ 50, podendo ser isenta para candidatos doadores de medula óssea ou inscritos no CadÚnico. O candidato podia optar por concorrer a vagas em mais de um cargo, desde que cumprisse os requisitos.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo simplificado (PSS) consistia geralmente em:

1. Prova objetiva (para APM e supervisor) de conhecimentos gerais e específicos.
2. Avaliação de títulos (experiência profissional e formação acadêmica).
3. Treinamento obrigatório (para recenseadores) com conteúdo sobre abordagem domiciliar, uso de dispositivos móveis e preenchimento de questionários.

Após aprovação, os candidatos eram convocados conforme a necessidade do IBGE em cada região. O treinamento era presencial ou semipresencial, com carga horária definida no edital.

Perguntas frequentes

• Quem pode participar? Maiores de 18 anos com ensino fundamental (recenseador) ou médio (APM e supervisor) completo.
• Preciso ter experiência? Não é obrigatória, mas pode ser um diferencial na avaliação de títulos.
• As vagas são para todo o Brasil? Sim, há vagas em todos os estados e no Distrito Federal.
• Qual a validade do concurso? Até dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do IBGE.
• O recenseador recebe salário fixo? Não, a remuneração é por produção, mas há garantia de um valor mínimo por hora trabalhada.
• Como me inscrever? Pelo site da banca organizadora durante o período de inscrições.
• Quando serão as convocações? Após a homologação do resultado, conforme necessidade do município.

Conclusão

O concurso do IBGE para o Censo 2020, com mais de 208 mil vagas, foi um dos maiores processos seletivos temporários do país. Ofereceu oportunidades em todas as regiões, permitindo que milhares de brasileiros atuassem na coleta de dados fundamentais para o desenvolvimento do Brasil. Fique atento aos próximos editais e prepare-se para fazer parte dessa importante pesquisa.